Waarom steeds maar even afwachten niet slim is bij baanverwerving

Waarom steeds maar even afwachten niet slim is bij baanverwerving

Het risico van steeds maar even afwachten

 

Ik wacht eerst maar even af, wat die recruiter mij te bieden heeft”.

“Ik wacht eerst maar even af, of de brieven die ik geschreven heb iets gaan opleveren”.

“Ik wacht eerst die training van het UWV maar even af”.

 

Steeds maar even afwachten; het lijkt misschien aantrekkelijk. Maar slim is het niet.

Integendeel, het is een grote valkuil. Van de consequenties ben je je vast niet altijd bewust.

Ik zie mensen om me heen, die steeds aan het afwachten zijn wat het effect is van de door hen uitgezette acties. Kostbare weken laten ze zo voorbij gaan. Weken worden maanden. En voordat ze er erg in hebben, worden maanden een jaar.

Misschien herken je jezelf daarin. Ik hoop eerlijk gezegd, van niet.

Want zie de regie over je eigen loopbaan dan maar weer eens terug te pakken. En de afstand tot het daadwerkelijk veroveren van werk te verkleinen.

 

Waarom steeds maar even afwachten niet slim is bij baanverwerving

 

Steeds maar even afwachten haalt je uit je ritme

 

Bijvoorbeeld je dagritme.

Laat je de regie los, dan is bijvoorbeeld de verleiding groot om ’s avonds wat langer op te blijven. En ’s ochtends wat langer te blijven liggen.

Zat je toen je werkte misschien om 8.00 uur ’s morgens in de auto? Nu heb je voor je gevoel zeeën van tijd. Het is toch even afwachten. Wat maakt het dan uit om ’s ochtends wat later te beginnen.

Maar echt werken aan werk is ook werken. Wil je daarin succesvol zijn, dan is het zaak om dat werken aan werk effectief en efficiënt te organiseren.

 

Steeds maar even afwachten haalt je uit het ritme van werk maken van werk.

Misschien herken je dat.

En brengt afwachten jou bijvoorbeeld in de verleiding om in die tijd even die verbouwing aan te pakken of de nieuwe inrichting van je tuin.

Dat is inderdaad verleidelijk, maar het is goed om je bewust te zijn van het effect. Zo’n verbouwing kost waarschijnlijk gauw meer tijd dan je had gedacht. En eenmaal begonnen, wil je de klus toch afmaken.

En ook al kom je zelf niet in de verleiding, dan weet jouw omgeving je misschien wel te vinden.

“Jij wacht op een baan”, zo wordt er gauw gedacht. “Jij hebt nu de tijd om dat klusje of die zorg op je te nemen”.

En weg is jouw aandacht en tijd voor echt werk maken van werk.

 

 

Steeds maar even afwachten haalt je uit de flow

 

“Nu ik maar moet afwachten of ik uitgenodigd word voor een gesprek, glipt de tijd door mijn vingers”, zo vertelde iemand mij laatst. “Ik voel me minder energiek. Ik doe ook veel minder op een dag”.

Daar kan ik me alles bij voorstellen. Als je alleen maar kunt afwachten of je een reactie krijgt op hetgeen jij hebt uitgezet, dan raak je uit de flow.

Door maar af te wachten verdwijnt de spanning op je boog. Enige spanning op je boog heb je nodig om te floreren. Gezonde spanning geeft ook energie.

Is er geen spanning, dan ervaar je ook niet gauw successen. En successen geven plezier, sterken je zelfvertrouwen en nodigen uit om je grenzen te verleggen.

Zo vergroot je je kans op succes.

 

 

Steeds maar even afwachten vergroot de afstand tot je vakgenoten en je vakgebied

 

Met steeds maar even afwachten loop je het risico steeds weer in een ruststand te belanden.

Ik zie dat ook gebeuren.

Bij wijze van spreken wordt dan het proces van baanverwerving op de pauzestand gezet.

Eerst maar even wachten wat die recruiter voor me heeft. Of wat die sollicitatie me gaat opleveren. Als dat niets wordt, dan ga ik wel weer eens verder kijken.”

Maar met dat thuis zitten en afwachten vergroot je de afstand tot je vakgenoten en je vakgebied. Terwijl je het bij de verwerving van een nieuwe baan voor een belangrijk deel van je vakgenoten moet hebben. Zij immers weten als eersten als er ergens een baanopening is.

Ook al wacht je op de resultaten van een sollicitatie of op het aanbod van een recruiter, ga door met de uitvoering van je plan. Wees proactief, gebruik je tijd om mensen te ontmoeten. Vooral ook vakgenoten. Houd ontwikkelingen in je vakgebied bij, volg seminars. Volg discussies in vakgroepen op LinkedIn en laat je horen.

Blijf vooral niet afwachtend thuis zitten.

 

 

Steeds maar even afwachten doet je vergeten waar je goed in bent

 

Door steeds maar af te wachten wat het effect is van de door jou uitgezette acties gaat er veel kostbare tijd verloren.

Daardoor raken je werkervaringen steeds meer naar de achtergrond. Het kost je meer moeite om de verbinding daarmee weer te maken.

Daardoor raak je de voeling kwijt met je kwaliteiten. Vooral omdat je die kwaliteiten lange tijd niet meer hebt ingezet.

Hoe dan ook heeft dat effect op jouw presentatie en dus ook op jouw succes.

 

 

Stel je niet langer afwachtend op.

Wacht niet passief af, maar neem zelf de regie. Maak je eigen plan. Bepaal je eigen ritme.

Zie werk maken van werk als werken. Organiseer dat werken effectief en efficiënt.

Zorg dat je in de flow blijft en durf je grenzen te verleggen. Gezonde spanning geeft energie.

Ga mensen ontmoeten, houd contact met vakgenoten en volg de ontwikkelingen in je vakgebied en je werkveld.

Wees je bewust van wat je te bieden hebt.

Daarmee vergroot je je kans op succes.

 

 

Kun je daarbij wel wat hulp gebruiken?

Neem gerust contact met me op voor het maken van een afspraak voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.

 

 

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *