Artikelen door Marlène Langbroek

,

Job craften; zo doe je het

Je baan veranderen zonder van baan te veranderen   Wist je: dat van de dingen waarvan mensen de meeste spijt hebben, werk op de tweede plaats staat? dat de keuze van de opleiding, de eerste plaats inneemt?   Bij ontevredenheid met hun werk zijn mensen vaak geneigd om dan maar iets heel anders te gaan […]

Voordat je er erg in hebt, ben je weer een jaartje verder

Benut nieuwe dagen en nieuwe kansen   Time flies, het is alweer 11 maanden geleden dat je het jaar-membership bent aangegaan voor Het Lab. Dat berichtje kreeg ik van een van de assistenten van Aartjan van Erkel. Ik kon me bijna niet voorstellen dat er alweer 11 maanden voorbij waren. Uit nieuwsgierigheid en ter bevestiging […]

Hoe je vraagt om aanbevelingen op LinkedIn

Durf te vragen om aanbevelingen en vergroot je geloofwaardigheid op LinkedIn   Gevonden worden voor mooi werk is zeker zo belangrijk als zelf mooi werk vinden. LinkedIn is het instrument bij uitstek om zichtbaar te zijn en gevonden te worden voor fijn werk. Het optimaliseren van je LinkedIn profiel, het uitbreiden van je contacten, participeren […]

Leven of je laten leven; aan jou de keus

Hoe je drukte de baas blijft   “Alleen sukkels hebben het druk”. Heb jij het artikel indertijd ook gelezen? Het artikel ging vijftien keer viraal in vijftien maanden en is nog steeds te lezen in het NRC-archief Alleen de titel al, maakt heel wat los. Misschien heb je zelf te maken met drukte op je werk. […]

Hoe je als bescheiden sollicitant het wint van de overmoedige

Waarom het belangrijk is om gedetailleerd te kunnen vertellen over jouw succeservaringen   Uit onderzoek blijkt dat bij sollicitaties overmoedige kandidaten het vaak winnen van de meer competente, maar bescheiden sollicitanten. Selecteurs laten zich gemakkelijk ‘inpakken’ door charisma en overmoed van kandidaten. Terwijl ze de talenten van meer bescheiden personen onvoldoende op waarde weten te schatten. […]