Artikelen door Marlène Langbroek

Van Human Resources naar Resource to Humans

Van HR naar RH: van de mens als resource voor de doelen van de organisatie naar werk dat betekenis geeft voor mensen    Human Resources Management (afgekort tot HRM) betekent letterlijk vertaald ‘beheer van menselijke productiemiddelen’. Het doet me een beetje griezelen. Mensen binnen organisaties worden daarbij gezien als activa en het beter benutten van […]

Met een beetje wilskracht kun je je wilskracht trainen

Een tiental tips om je wilskracht te trainen   Wist je: dat iedereen op de een of andere manier worstelt met verleiding, verslaving, afleiding of uitstelgedrag? dat dit geen persoonlijke zwakheden en uitingen van individuele tekortkomingen zijn? dat dit universele ervaringen zijn, die horen bij het mens-zijn?   In een van mijn vorige artikelen gaf […]

Hoe je je kans op falen bij de baanverwerving vergroot

Een goede strategie is onmisbaar voor het verwerven van een baan       Wist je: dat afvallen en een nieuwe baan verwerven de meest populaire voornemens zijn voor een nieuw jaar; dat die voornemens meestal niet gerealiseerd worden; dat de reden daarvan zowel bij afvallen als bij de baanverwerving over het algemeen dezelfde  is?   […]

Jezelf verkopen of doen kopen

Waarom traditioneel verkopen een valkuil is bij baanverwerving   Jezelf verkopen bij het verwerven van een baan gaat niet iedereen gemakkelijk af. Dat geldt ook voor salesprofessionals. Terwijl je zou denken dat juist die veel ervaring hebben met verkopen. En dat het in de markt zetten van zichzelf hen makkelijk af zou gaan. Menig salesprofessional […]

Ook al lijkt een organisatiecultuur je nog zo mooi, hij moet wel bij je passen

Bij welke organisaties willen Nederlandse hogeropgeleiden het liefste werken? Intermediair doet jaarlijks onderzoek naar het imago van bedrijven. Ook in 2020. In het Intermediair Imago-Onderzoek 2020 is aan 5000 hogeropgeleiden gevraagd naar het arbeidsmarktimago van organisaties en hun persoonlijke ambities, verwachtingen en wensen. Het onderzoek vond plaats van 28 februari tot en met 5 april. […]