Gaan voor zomaar een baan of een loopbaan?

Waarom het riskant kan zijn om te gaan voor zomaar een baan

 

“Wat ik nu nodig heb, is een baan. Mijn loopbaan komt later wel weer”, zo verzuchtte een van mijn connecties.

“Heb jij een baan voor me? Of kun jij me anderszins helpen aan een baan? Als ik maar weer een baan heb, dan ben ik voorlopig gered”.

 

Ik kan me goed voorstellen dat op een bepaald moment de paniek toe kan slaan. Zeker als je al enige tijd bezig bent met het vinden van een baan.

Maar wist je dat het heel riskant kan zijn om je te richten op zomaar een baan. Niet alleen voor je lichamelijk en psychisch welbevinden, maar ook voor je loopbaan?

In mijn artikel lees je waarom.

 

 

Het kan heel verleidelijk zijn om te gaan voor zomaar een baan

 

Zeker als voor jouw gevoel het water tot aan je lippen staat.

Misschien zit je al een aantal maanden thuis. En lukt het je nog steeds niet om aan het werk te komen.

Je zoeken naar vacatures en het schrijven van je sollicitatiebrieven werpt nog geen vruchten af. En elke afwijzing doet pijn.

Je zelfvertrouwen is inmiddels misschien aardig gekelderd. Wat wil je, als je met regelmaat een afwijzing krijgt. Het is dan alleszins begrijpelijk dat je aan jezelf gaat twijfelen, ook al kun je er heel weinig aan doen.

 

Als winnaar tevoorschijn komen bij traditioneel solliciteren, blijft vaak een lot uit een loterij.

Je kunt er in sturen door het schrijven van een goed, aan de functie aangepast cv en een overtuigende sollicitatiebrief, maar garantie dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek, krijg je niet.

Ik kan me goed voorstellen dat je dan op een gegeven moment gaat roepen “Help me alsjeblieft aan een baan!” (“al is het zomaar een baan en niet de baan die ik eigenlijk zoek”).

 

 

Gaan voor zomaar een baan is als watertrappen om het hoofd boven water te houden

 

Het is heel begrijpelijk dat je ontmoedigd raakt als het je niet lukt om het werk te vinden dat jou voor ogen staat.

En dat je dan op zoek gaat naar mogelijkheden om het hoofd boven water te houden.

Al is het met zomaar een baan. Je bent dan wellicht allang blij dat je aan het werk bent. En voor het moment je probleem hebt opgelost.

Althans, dat lijkt zo. Maar of dat werkelijk zo is, dat is nog maar de vraag. Want het kan zijn, dat je met zomaar een baan ook steeds meer verwijderd raakt van je doel.

 

 

Zomaar een baan kan riskant zijn voor je lichamelijk en psychisch welbevinden

 

Als je werk doet, dat je op het lijf geschreven is, dan kost dat werk je vaak weinig energie.

Grote kans dat het werk je zelfs energie oplevert. Zeker als het werk voor jou stimulerend en uitdagend is. Dan geeft het werk je als het ware vleugels.

 

Dat wordt anders als je werk eigenlijk niet bij je past. Als het werk bijvoorbeeld alleen een middel is om je geld te verdienen.

Als je de intrinsieke motivatie mist, dan loop je het risico dat het je moeite en energie kost om jezelf te motiveren. Je zult waarschijnlijk ook eerder ontevreden zijn met je werk en afhaken of het conflict aangaan als iets je niet zint.

Zomaar een baan kan dan ook een negatief effect hebben op je welbevinden en dus ook op je psychische en lichamelijke gezondheid. Ook al lijkt zomaar een baan in eerste instantie een oplossing.

Mogelijk heb je daar zelf al ervaring mee.

 

 

Met zomaar een baan loop je het risico de grip op je loopbaan te verliezen

 

Voordat je zomaar een baan aanpakt, is het goed om even pas op de plaats te maken en je af te vragen wat de consequenties zijn van die keuze voor je loopbaan.

Houd er rekening mee, dat je tegenover anderen iets uit te leggen hebt. Zeker als je traditioneel solliciteert.

 

Misschien herinner je je nog de 3 vragen over je cv die alles onthullen.

Het werkt niet in je voordeel, als een selecteur de indruk krijgt dat je je keuze voor zomaar een baan, min of meer uit angst hebt gemaakt. Bijvoorbeeld alleen maar, omdat je bang was om niet aan het werk te komen.

Het wordt anders als je ogenschijnlijk zomaar een baan kunt uitleggen in het kader van jouw grotere verhaal, jouw missie, jouw persoonlijk managementplan.

Dan is de baan ook niet zomaar een baan, maar de baan krijgt betekenis in het kader van jouw strategie.

 

 

De kracht van vasthoudendheid en doorzettingsvermogen in je loopbaan

 

Onlangs las ik een mooi artikel over de kracht van vasthoudendheid in je loopbaan.

Het is de kunst om door te gaan, ook al is het soms moeilijk of zit het tegen: “The race goes not only to the swift but to those who keep running”.

 

Doorgaan wordt gemakkelijker als je weet en voelt waarvoor jij gaat en staat. Als je weet wat jouw persoonlijke missie is.

Een heldere persoonlijke missie geeft je de energie om door te gaan. En die energie trekt ook mensen en situaties (mogelijkheden) aan, die je helpen om je doelen te realiseren.

Dan hoef je niet te vluchten in zomaar een baan.

 

 

Heb jij nog geen helder beeld van waar jij warm voor loopt? Van jouw persoonlijke missie en de voor jou ideale baan?

Schrijf je in voor de 3-daagse training ‘Bouw je ideale loopbaan’.

Gegarandeerd kun je aan het eind van de 3-daagse training omschrijven waar jij warm voor loopt en heb je een omschrijving van het profiel van het voor jou ideale werk.