Waarom alleen een test niet voldoende is om aan de weet te komen wat voor jou de ideale baan is.
Onlangs werd ik gebeld door een potentiële klant. De organisatie waar zij werkt gaat verhuizen naar het centrum van het land. De medewerkers worden geacht mee te verhuizen. Voor wie dat niet mogelijk is, worden er faciliteiten geboden om een andere baan te verwerven in de huidige standplaats. Zo mocht mijn beller een loopbaanscan doen.
Voor haar wellicht een mooi aanbod, maar ik heb mijn bedenkingen.