Verbloeming als bijbaan

Vliegschaamte; onze schoonzoon hoorde voor het eerst het woord en las over het fenomeen toen hij afgelopen zomer in Nederland was.

Hij was helemaal verbaasd.

Onze dochter woont met haar gezin in Californië.

Vliegschaamte kennen ze daar kennelijk niet.

Terwijl het in mijn leefomgeving met regelmaat onderwerp is van gesprek.

Misschien ook in die van jou.

Zodanig dat je je bijna geroepen voelt om te verantwoorden waarom je het vliegtuig pakt in plaats van de auto of de trein.

 

Ik heb het mijn schoonzoon niet gevraagd, maar ik schat in dat ook het woord werkschaamte hem niet bekend is.

Is je schamen kenmerkend voor onze cultuur?

Zijn wij eerder geneigd om ons te schamen voor iets dan bijvoorbeeld binnen de Amerikaanse cultuur?

Dat zou zomaar kunnen zijn.

 

Ken jij het begrip werkschaamte?

Heb je er misschien zelf last van?

Schaam jij je voor wat je niet weet of kunt?

Ben je druk met het verbeteren van je imago, het verbloemen van je zwaktes en het managen van de indruk die je op anderen maakt?

Als dat zo is, kom uit de kast met je schaamte.

Kruip niet langer weg. Maak de weg vrij om te groeien.

 

De Amerikaanse journalist Emily deed het.

Zij werd continu afgewezen.

Toen ze het zat was, stelde ze zichzelf een bijzonder doel: in één jaar tijd 100 afwijzingen halen.

Uiteindelijk kreeg ze er 107, maar ook 43 acceptaties, waaronder een stuk in The New Yorker.

Naar The New Yorker had ze niet eerder een stuk durven sturen, uit angst voor afwijzing.

Maar nu afwijzing ineens haar doel was, was falen niet langer een optie.

 

Werkschaamte; het kan je druk doen zijn met het verbloemen van je zwaktes.

Of je onzekerheid.

 

Ik zie en hoor het ook in mijn coachtrajecten.

 

Om te beginnen is verbloemen van je zwaktes voor jou als werknemer heel belastend.

Je leidt dan als het ware een dubbelleven.

Dat kost je bakken met energie.

Niet alleen omdat je jouw werk zo perfect mogelijk wilt doen.

Maar ook omdat je jezelf verbergt achter een masker en aan jouw collega’s en leidinggevenden niet kunt laten zien zoals je werkelijk bent.

Je bent voortdurend op je hoede niet door de mand te vallen.

 

Het is dan ook geen wonder dat het je stress geeft.

En op den duur betaal je daarvoor een hoge prijs.

Bijvoorbeeld in de vorm van een burn-out.

 

Hoe heerlijk zou het zijn als je werkschaamte kunt overwinnen?

Als je jouw beperkingen durft te erkennen? En je schaamte op een positieve manier durft in te zetten om je verder te ontwikkelen?

Want ontwikkeling is nodig om je senang te blijven voelen met je werk.

Wat dat betreft is het goed om te weten dat het ontbreken van ontwikkeling, een belangrijke oorzaak is van burn-out.

En een mogelijke reden dat je ontwikkeling tegenhoudt, is dat je je schaamt voor wat je niet weet of kunt.

 

Dus:

Herken je bij jezelf werkschaamte?

 

Zie je werkschaamte onder ogen.

Ga de uitdaging aan.

Verberg je zwaktes niet langer. Maak ze bespreekbaar. Laat ze zien en horen.

Durf te erkennen dat je je soms een beetje of zelfs behoorlijk schaamt voor wat in je werk niet zo lekker gaat.

Pas dan heb je de kans om je schaamte echt te overwinnen.

 

In de eerste plaats ben je daar zelf enorm mee gebaat.

Maar ook jouw werkgever.

Want ook een werkgever deelt mee in de kosten als jij minder productief bent dan je zou kunnen zijn.

En vergeet ook niet de kosten van een burn-out voor een werkgever.

 

 

Heb je geen goed beeld van wat jij nodig hebt om goed te gedijen in je werk?

En hoe het ideale werk er voor jou uit zou kunnen zien?

Neem contact met me op.

Graag ga ik het gesprek met je aan.