{"id":3952,"date":"2015-01-11T16:33:02","date_gmt":"2015-01-11T15:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lifeworkdesign.nl\/?p=3952"},"modified":"2022-11-15T15:35:54","modified_gmt":"2022-11-15T13:35:54","slug":"waarom-proberen-geen-goed-vertrekpunt-voor-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meerwaardeinwerk.nl\/waarom-proberen-geen-goed-vertrekpunt-voor-succes\/","title":{"rendered":"Waarom proberen geen goed vertrekpunt is voor succes"},"content":{"rendered":"
Vol energie iets proberen of vol energie ergens voor gaan; een wereld van verschil<\/em><\/p>\n <\/p>\n \u201cIk ga vol energie proberen<\/em> om betaald werk te krijgen\u201d, zo mailde mij iemand laatst.<\/p>\n Je zegt het zo gemakkelijk, je niet realiserend welke aannames en percepties er onder liggen. En wat de invloed daarvan is op je gedrag.<\/p>\n Die aannames en percepties maken dat bij iets proberen<\/em> de kans op succes niet groot is. De kans is in elk geval vele malen kleiner, dan wanneer je gericht gaat voor je doel.<\/p>\n En als je gericht te werk gaat, dan wordt de kans dat het je echt lukt ook nog eens groter, naarmate je meer vertrouwen hebt in jezelf.<\/p>\n Dat heeft veel te maken met psychologische mechanismen als selffulfilling prophecy<\/a><\/em> en intern en extern attribueren<\/em><\/a>.<\/p>\n Meer daarover lees je in mijn artikel.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n In een van mijn eerdere artikelen<\/a> heb je wellicht al gelezen, dat op zoek zijn naar een baan wezenlijk anders werkt dan bezig zijn met het vinden van je baan.<\/p>\n Datzelfde geldt ook voor vol energie proberen<\/em> om betaald werk te krijgen en vol energie gaan<\/em> voor betaald werk. Ook al ben je je daarvan misschien niet bewust.<\/p>\n Proberen <\/em>geeft al aan, dat je denkt dat je weinig kans maakt om aan een betaalde baan te komen. Je kunt het proberen<\/em>, maar toch\u2026\u2026.<\/p>\n Proberen<\/em> wordt helemaal riskant, als je al een alternatief in gedachten hebt. \u00a0Bijvoorbeeld dat je op voorhand bereid bent om te aanvaarden dat het vinden van betaald werk niet zal lukken. En dat je er vrede mee hebt, dat jouw werkzame leven daarmee eindigt.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n De zichzelf waarmakende voorspelling is een voorspelling die direct of indirect leidt tot het uitkomen van die voorspelling.<\/p>\n Ik leg je uit wat het is en hoe dat mechanisme werkt.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n De zichzelf waarmakende voorspelling is in aanvang een foute<\/em> definitie van de situatie<\/strong>.<\/p>\n Bijvoorbeeld dat jij ervan uit gaat dat je te oud bent voor de arbeidsmarkt, dat je te weinig te bieden hebt, dat geen enkele werkgever zit te wachten op mensen zoals jij.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Die foute definitie van de situatie roept gedrag van jou op waardoor de oorspronkelijke foute kijk op de situatie waar<\/em> wordt. <\/strong><\/p>\n Waarom zou je je bijvoorbeeld voor de volle 100% inzetten om aan passend werk te komen, als de kans op succes door jou als gering wordt ingeschat?<\/p>\n Met die manier van denken en handelen zul je er inderdaad niet in slagen om aan passend werk te komen.<\/p>\n <\/p>\n Zo houdt de schijnbare juistheid van de voorspelling een foute voorstelling van zaken in stand<\/strong>.<\/p>\n De voorspeller zal namelijk datgene wat uiteindelijk gebeurd is, aanvoeren als bewijs dat hij van begin af aan gelijk had.<\/p>\n <\/p>\n Ik lees dergelijke verhalen met regelmaat. Misschien herken jij ze ook in discussies in sommige groepen op LinkedIn. Het is niet gemakkelijk om daar dan iets tegen in te brengen.<\/p>\n Voor betrokken personen is het d\u00e9 definitie van de situatie. <\/em>Als betrokken persoon realiseer je je niet, dat je mogelijk door eigen gedrag de schijnbare juistheid van de voorspelling werkelijkheid hebt gemaakt.<\/p>\n <\/p>\n Dat mechanisme heeft ook veel te maken met attributie<\/a>, een theorie uit de sociale psychologie.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n De attributietheorie gaat over de manier waarop mensen het gedrag van zichzelf en van anderen verklaren in termen van oorzaak en gevolg. En hoe dit van invloed is op hun motivatie.<\/p>\n Volgens die theorie kun je de oorzaken en gevolgen van je gedrag toeschrijven aan factoren in jezelf (interne attributie) of aan factoren buiten jezelf (externe attributie).<\/p>\n <\/p>\n Ik geef je een voorbeeld.<\/p>\n Je gelooft in je succes. Je gaat ervoor. Helaas lukt het je niet om gelijk te realiseren wat je voor je ogen hebt. Je hebt echter vertrouwen in je eigen kunnen.<\/p>\n<\/p>\n
Vol energie proberen om betaald werk te krijgen<\/h3>\n
Selffulfilling prophecy; de zichzelf waarmakende voorspelling<\/h3>\n
Hoe attributie van invloed is op je motivatie en op je gedrag<\/h3>\n